El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, tomó protesta a los once representantes propietarios de los trabajadores y a los once representantes propietarios de los patrones, con sus respectivos suplentes, que integran el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos para el periodo de julio de 2011 a junio de 2015.

El pasado 25 de junio se llevaron a cabo las convenciones de trabajadores y patrones en que fueron electos dichos representantes por los trabajadores y patrones de México, convocados para este efecto por el titular de la STPS en cumplimiento de sus responsabilidades.

Como en todo proceso democrático de elección de representantes, participaron quienes por voluntad propia decidieron hacerlo, ejerciendo así su pleno derecho de libertad de elección, sin ninguna cortapisa.

El Secretario Lozano Alarcón manifestó que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos requiere de un Consejo de Representantes que con absoluta libertad e independencia de juicio, reconozca las condiciones en que funciona la economía y el sector laboral, y que con una visión moderna y actualizada permita coadyuvar a construir el país que, en nuestra visión de futuro, los mexicanos queremos hacer realidad.

Recordó a los nuevos integrantes del Consejo los retos de la CONASAMI, los cuales son de gran trascendencia. El principal de todos ellos: Preservar el poder adquisitivo de los salarios mínimos.

“Que sus decisiones sean para preservar las fuentes de trabajo vigentes y crear nuevas fuentes de empleo; preservar y, si se puede, mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Preservar las fuentes de empleo y contribuir, como ya lo están haciendo, a la estabilidad macroeconómica del país”, dijo.

El Secretario Lozano Alarcón invitó al nuevo Consejo a reflexionar sobre la necesidad de que exista un solo Salario Mínimo General para todo el país; lo que ha sido una demanda recurrente de los trabajadores, además de un medio para  fortalecer el mercado interno.

Por otra parte también comentó que por todas sus implicaciones legales y normativas, los salarios mínimos se han convertido en un referente para múltiples actividades cotidianas de los mexicanos. La legislación federal vigente se integra por 267 ordenamientos y en 120, es decir, en el 45 por ciento de ellos, se hace referencia a la figura del Salario Mínimo para algún efecto legal; lo que hace tener presente todos los efectos que puede tener un incremento a los mínimos y que se convierta en una restricción para una recuperación real y significativa de su poder adquisitivo.

Por ello, aseveró que es necesario desvincular la figura del salario mínimo de los ordenamientos legales en los que éste se utiliza como referente, para lo cual se requiere crear una ‘unidad de cuenta de referencia’ que sirva para ese propósito. Exhortó al nuevo Consejo de Representantes a elaborar propuestas que siguiendo los cauces legales sean presentadas tanto al Ejecutivo como al Poder Legislativo.

Una responsabilidad más del Consejo será la de continuar transitando cada año la fijación salarial en un clima de entendimiento y respeto a las posiciones de las partes, para que ésta no sea conflictiva,  y evite un proceso de deterioro de las relaciones entre trabajadores, empresarios y gobierno, que pudiera afectar la paz laboral.

En las últimas ocho fijaciones anuales de los salarios mínimos, éstas se han resuelto por unanimidad de los sectores de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno.