OBJETIVOS

Fortalecer el sistema de salarios mínimos, procurando asegurar la congruencia entre los atributos que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece al salario mínimo y las condiciones económicas y sociales del país.

Actualizar la integración municipal de las áreas geográficas en que está dividido el país a efecto de la aplicación de los salarios mínimos.

Revisar el sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o excluir profesiones, oficios o trabajos especiales según lo justifiquen los elementos que deriven del análisis efectuado para cada caso específico.

Coadyuvar a la generación de un diálogo franco y transparente entre trabajadores, patrones y gobierno para la toma de decisiones relativas a la fijación o revisión de los salarios mínimos.

Contribuir a elevar el nivel de vida de los trabajadores y a abatir los niveles de pobreza, para apoyar el logro de los objetivos del nuevo modelo de crecimiento con calidad.

ESTRATEGIAS

Concensuar los elementos de la política de salarios mínimos.

Concertar la estrategia para llegar a un solo salario mínimo general en todo el país.

Convenir con los sectores productivos el período para llegar a la convergencia salarial.

Evaluar la funcionalidad del sistema de salarios mínimos profesionales a efecto de su actualización.

Proporcionar los elementos estadísticos y técnicos suficientes que justifiquen los cambios en dicho sistema.

Modernizar la estructura orgánica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

Mantener el Sistema de Gestión de Calidad en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos bajo la norma ISO 9001:2008.