En la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos se establece, documenta, implanta y mantiene un Sistema de Gestión de la Calidad, que promueve la mejora continua de su eficacia, de acuerdo con los requisitos de la Norma ISO 9001:2008.

El alcance del Sitema de Gestión de la Calidad se centra en el proceso de Fijación y Revisión de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales, el cual se divide en cuatro etapas:

	Elaboración del Plan Anual de Trabajo de la Dirección Técnica;
	Elaboración, Revisión y Presentación de los Informes: Mensules del Comportamiento de la Economía, de Fijación y de Revisión de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales;
	Fijación y Revisión de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales; y
	Publicación, Difusión y Distribución de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales.